KETIK, SURABAYA – Hai semua, LF Logistics bagian dari Maersk saat ini sedang merekrut Officer Learning Development. Program ini bersifat sementara untuk menggantikan cuti hamil dengan kontrak 6 bulan berbasis dan bersedia ditempatkan di lokasi Cibitung.
PT LF Logistics Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang logistik dengan menawarkan jasa pergudangan dan transportasi untuk para perusahaan yang memang butuh jasa logistik untuk mendistribusikan dan menyimpan barang-barang hasil produksinya.
Officer Learning Development
Deskripsi Pekerjaan
- Memastikan formulir lamaran rekrutmen karyawan yang masuk dan kemudian membuat formulir persetujuan untuk proses rekrutmen.
- Melakukan proses rekrutmen karyawan yang disesuaikan dengan standar kompetensi.
- Melakukan program on boarding yang efektif.
- Mengidentifikasi dan menilai kebutuhan pelatihan di masa depan dan saat ini melalui analisis pekerjaan, pengembangan karier, penilaian kinerja tahunan, dan konsultasi dengan manajer lini.
- Mengembangkan modul pelatihan, meninjau pelatih, dan mengevaluasi efektivitas dan keberhasilan program pelatihan
- Berkoordinasi dengan pelatih untuk waktu pelaksanaan pelatihan yang telah disesuaikan dengan jadwal pelatihan tahunan.
- Melakukan proses exit interview bagi karyawan yang mengundurkan diri dan menyiapkan laporan analisis turn over karyawan yang dikirimkan pada minggu pertama setiap bulannya.
- Memfasilitasi proses peninjauan bakat dan implementasi program rencana pengembangan individu karyawan.
- Menyiapkan program employee engagement yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/Hukum/Industry Engineer/Manajemen SDM, Magister dari Okupasi Psikologi akan lebih disukai
- Memahami sepenuhnya proses seleksi karyawan sesuai dengan spesifikasi dan standar yang diharapkan
- Pengetahuan yang kuat dalam Implementasi Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi dan Manajemen Perubahan
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik
- Mampu berinteraksi dengan baik di semua tingkatan dalam organisasi, termasuk manajemen senior
- Motivasi diri dan self-starter terus mencari perbaikan proses
- Keterampilan organisasi yang sangat baik – kemampuan untuk menyeimbangkan banyak tugas di bawah batasan waktu
- Pengalaman minimal 2 tahun Sebagai Recruitment & Training Development
- Mahir berbahasa Inggris
- Bersedia ditempatkan di lokasi Cibitung selama 6 bulan berdasarkan kontrak
Informasi lebih lanjut dapat melalui tautan di bawah ini: https://bit.ly/OfficerLD atau dapat membagikan CV terbaru Anda kepada [email protected] (*)
